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社会保険労務士 坂口事務所
Labor and Social insurance Consultant SAKAGUCHI OFFICE |
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彼岸花（吉見さくら堤公園）令和６年10月２日 |
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坂口事務所公式ホームページにようこそ！ 弊事務所は、企業の労務診断、就業規則の作成・変更、人事・賃金・労働時間等のご相談を通して、企業の健全な、継続的発展に寄与したいと考えています。 シリーズ（１～８）７０万部のベストセラー「日本で一番大切にしたい会社」の著者、坂本光司氏は、会社経営とは、「５人に対する使命と責任」を果たすための活動である、と繰り返し述べています。 ５人の一番目は、社員とその家族です。そして外注先や下請企業の社員、顧客、地域社会、そして最後にその結果として株主です。 お客様を感動させるような商品を創ったり、サービスを提供したりする社員と、それを支える家族の幸せを追求し実現することが、会社の最大の使命であり、責任でもあります。 社会保険労務士は、企業経営に欠かせない「ヒト」に関するコンサルティングを通じて、企業の健全な発展をお手伝いします。社会保険労務士坂口事務所は、「人を育てる経営」を支援し、中小企業を元気にします。 １ 人事労務管理に関する相談等 ■労務診断、就業規則の作成・変更 ■人事・賃金・労働時間の相談、雇用管理等に関する規程の作成 ■個別的労使関係紛争の未然防止と解決への助言 就業規則の作成・変更にあたっては、【就業規則のポイント】をご参照ください。 また、弊事務所では埼玉県内事業所を対象に、就業規則の無料診断を行っています。 電話・FAX・メール又は【お問い合わせ】から、お気軽にご連絡ください。 個別労働関係紛争の調停又はあっせんの手続きについて、紛争の当事者の代理は、【特定社会保険労務士】に限り、行うことができます。 ２ 労働社会保険諸法令に基づく書類作成・手続代行 ■会社の設立時に必要な手続 ■社員の入社、在職中及び退職時等における諸手続 ■労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の手続 ■労災保険など給付に関する諸手続 ■三六協定など労働基準法に関する書類作成・手続 労働社会保険諸法令に基づく申請書等の作成、申請書等の提出に関する手続代行は、【社会保険労務士の独占業務】です。 ３ 各種助成金に関する助言、書類作成・申請代行 ■雇用関係助成金に関する情報の提供 ■助成金申請に係る制度の構築、資料の作成 ■助成金の申請代行 厚生労働省所管の雇用関係助成金は、令和５年４月現在、６区分４４助成金（コース）があります。厚生労働省HP【事業主のための助成金】をご参照ください。 また、労働条件関係助成金は、１５助成金（コース）があります。労務管理を改善していきたいと考えるならば、助成金を活用できるかどうかを検討することが必須です。
【特定個人情報等の取扱いに関する基本方針】 基本方針をご覧ください。 【個人情報保護法等に基づく公表事項等】 公表事項等をご覧ください。
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